Nuevo León busca mejorar empleos con modelos de Australia y Nueva Zelanda
Monterrey, Nuevo León.— Más capacitación, mejores condiciones laborales y nuevas herramientas para enfrentar los retos del empleo son algunos de los temas que una delegación de Nuevo León busca conocer durante una misión laboral por Australia y Nueva Zelanda.
La Misión Laboral 2026 reúne a autoridades, representantes empresariales y sindicatos con el objetivo de intercambiar experiencias sobre modelos de conciliación laboral, inspección, capacitación, seguridad, inclusión y tecnología que se aplican en ambos países.
La delegación es encabezada por el secretario del Trabajo de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio, y cuenta con representantes de autoridades laborales, cámaras empresariales como CAINTRA, COPARMEX e INDEX Nuevo León, así como representantes sindicales y despachos especializados.
¿Qué buscan traer a Nuevo León?
La agenda está enfocada en conocer cómo Australia y Nueva Zelanda enfrentan distintos retos de sus mercados laborales y qué prácticas podrían ser aplicables en Nuevo León.
Entre los temas que serán revisados están los mecanismos de conciliación laboral, cumplimiento de las normas de trabajo, prevención de riesgos, capacitación continua e inclusión de trabajadores.
“La Misión Laboral es un ejercicio de cooperación internacional que nos permite conocer de primera mano cómo economías avanzadas gestionan su mercado laboral”, señaló el secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio.
La intención, explicó, es identificar prácticas que puedan contribuir a fortalecer la competitividad, la justicia laboral y las condiciones de trabajo en el estado.
Gobierno, empresas y sindicatos participan
La misión incluye representantes de los tres sectores que participan directamente en el mercado laboral: gobierno, empresas y trabajadores.
Durante la gira se contemplan reuniones en Sídney, Melbourne, Wellington y Auckland con autoridades, organizaciones empresariales, sindicatos y universidades.
En Australia, la delegación sostendrá encuentros con el Departamento de Políticas de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur y la organización empresarial Business NSW.
Mientras que en Nueva Zelanda se reunirá con representantes del Ministerio de Negocios, Innovación y Empleo (MBIE) y de la Employers and Manufacturers Association (EMA).
También están contemplados diálogos con organizaciones sindicales como el New Zealand Council of Trade Unions (NZCTU) y el sindicato E Tū.
También revisarán modelos de capacitación
La agenda incluye visitas a la University of Technology Sydney (UTS), la Universidad Monash y la Universidad de Melbourne, donde se abordarán temas relacionados con regulación laboral, migración y formación técnica.
Otro de los puntos será conocer modelos de seguridad y salud ocupacional, así como estrategias de capacitación e integración laboral.
Con este intercambio, la delegación buscará identificar experiencias que puedan servir como referencia para fortalecer en Nuevo León áreas relacionadas con empleo, capacitación, seguridad y relaciones laborales.
La misión se desarrolla con la participación conjunta de autoridades, empresas y sindicatos, quienes tendrán la oportunidad de conocer de primera mano los modelos laborales implementados en Australia y Nueva Zelanda.
